一般事業主行動計画（育休・年次有給休暇取得促進）について

全ての従業員が働きやすい雇用環境を作ることを目的として、次の目標と制度を設けました。

従業員が家庭（子育て）を両立できること、仕事と生活の調和をはかることで、

職場で能力を十分に発揮できる職場環境を目指しております。